（一）划入原市财政局负责的全市耕地占用税和契税的征收管理职责。
（二）取消已由国务院、省政府和市政府公布取消的行政审批事项。
（三）按照市政府的统一布置，承担基本养老保险、基本医疗保险等规费、基金的征收管理任务。
（四）加强税费征收管理信息化建设，推进市级数据“大集中”的职责。
（一）贯彻执行国家税收方针政策和法律法规；受委托起草有关地方税收和规费（基金）征收的地方性法规规章草案，经审议通过后组织实施；组织制定和实施地方税收和有关规费（基金）征收的制度和实施细则。
（二）负责地方税收、有关规费（基金）、附加的征收管理；根据有关要求，编制年度地方税收计划并组织实施。
（三）组织实施地方税收和有关规费（基金）征管改革，建立地方税收和有关规费（基金）征管体系；负责注册税务师的管理，规范税务代理行为。
（四）负责地方税收和有关规费（基金）征收的稽查；制定全市地方税收和有关规费（基金）征收稽查的实施意见和办法，监督检查各级地税部门依法稽查情况，组织协调全市地税大（要）案的查处。
（五）按管理权限对市以下地税系统实行垂直管理。
（六）负责地税系统的教育培训、思想政治工作和精神文明建设。
（七）负责地方税费征收管理信息化建设，优化纳税服务，推进省、市税收数据共享。
（八）组织开展税收宣传和政策理论研究；开展地方税政工作的调查研究。
（九）承办市政府、省地方税务局交办的其他事项。
根据上述职责，市地税局设12个内设机构：
（一）办公室
综合协调局机关日常工作，起草和审核综合性文稿；建立健全机关各项规章制度；协调实施年度工作目标责任制；承办机关文电、重要会务、政务信息、机要、保密、档案、信访、财务资产、提案议案、宣传、安全保卫行政后勤等日常工作。
（二）人事教育处（挂基层工作处牌子）
承担局机关和所属单位的机构编制、组织人事和队伍建设等工作；按规定权限指导、管理县（市）地税机构的机构编制、组织人事和队伍建设等工作；承担地税系统干部的教育培训工作；组织开展地税系统精神文明建设和思想政治建设等工作；承担地税系统基层各项考核、评比、表彰等工作。
（三）政策法规处
参与地方税收和有关规费（基金）政策法规的起草、审核等工作；指导推进依法行政和普法宣传、教育等工作；承担相关行政复议、行政应诉、行政赔偿、行政处罚听证等工作；承担本部门行政规范性文件的审查工作；参与重大涉税案件的审理工作；承担全市地税行政执法监督工作。