劳工部长作为国家劳动管理系统最高负责人，主要承担以下职能：
制定并实施劳动就业领域国家政策
监督劳动安全标准执行与职业健康保护
协调重大劳资纠纷处理与集体谈判机制
管理公共就业服务系统与职业技能培训项目
在国际事务中代表国家参与国际劳工组织（ILO）会议，开展双边或多边劳动领域合作。2006年南非劳工部长签署的中南合作协议，即包含在国际劳工标准制定中维护发展中国家权益的条款[2] 。
美国劳工部长任命需经过提名与批准双重环节：
总统根据候选人资历提名（如2024年特朗普提名洛丽·查韦斯-德雷默）[1]
参议院举行听证会审查职业背景（2019年斯卡利亚任命时接受两党质询）[3]
参议院全体表决通过后正式任命（2025年查韦斯-德雷默获53票赞成确认）[4]
该程序通常涉及政治立场审查，如民主党曾质疑斯卡利亚代理资方的职业经历是否适合劳工部长职位[3] 。
2006年中南劳动合作备忘录签署包含三大合作方向：
建立定期高层对话机制（每两年举行部长级会议）
开展劳动力市场政策比较研究
共享就业促进与职业培训实践经验
该合作框架推动两国在国际劳工组织第95届大会上共同提出"发展中国家技术工人权益保护"议案，成为国际劳动标准制定的重要参考[2] 。
2019年尤金·斯卡利亚任命具有特殊性：
接替因涉及杰弗里·爱泼斯坦案件舆论压力而辞职的前任部长亚历山大·阿科斯塔
时年56岁，曾为知名律师事务所合伙人
作为保守派法律专家推动修订《公平劳动标准法》
2025年查韦斯-德雷默履职体现新特点：
首位来自俄勒冈州的劳工部长
注重中小型企业劳动合规辅导
推动建立全国性远程工作者权益保障体系
两任部长均通过参议院批准程序，但查韦斯-德雷默的提名确认耗时115天，反映出党派博弈的复杂性[1] [3] [4] 。