业务素质在管理学中定义为领导者在职业领域内所需的专业知识、技能和实践能力，是衡量其专业才能的重要标准[1] [2] 。具体包括：第一，具有较高的文化水平和经济、科技、管理等多方面的知识；第二，熟悉本行业业务，懂得有关法律、法规；第三，有较强的组织领导能力和一定的社会活动能力[3] 。核心内容包括：
专业知识：具备较高的文化水平及经济、科技、管理等知识[3][4]；
行业熟悉度：熟悉本行业业务，了解相关法律法规[3]；
管理能力：包括科学决策、知人善任、组织协调、开拓创新能力[4][5]。
业务素质直接影响领导者的决策质量与团队效能，进而决定企业的生存与发展。企业经营者的业务素质与科学决策能力、知人善任能力、组织协调能力等综合素质密切相关[3] ，需要不断学习以适应市场竞争[5] 。
业务素质的形成虽与天赋有关，但主要通过后天教育、实践积累及主观努力提升。在社会主义精神文明建设中，科学文化素质的提高将促进各种业务素质的提升[5] 。