本书是一本旨在解决企业文化理念创新与提升问题的专业性书籍，一本可供跨入学习型企业之门的企业和个人阅读的参考书，一本专供企业培训师培训之用的精品化教程，一部因时代而兴的通俗化企业管理理论专著。本书从方便企业管理者全面了解学习型企业文化理论出发，将学习型企业文化理论做了系统性和纲要性的选粹，通过本书，大家可以轻松地接触学习型企业文化理论，认识学习型企业文化理论，使用学习型企业文化理论。
本书从方便企业管理者全面了解学习型企业文化理论出发，将学习型企业文化理论作了系统性和纲要性的选粹，通过本书，大家可以轻松地接触学习型企业文化理论，认识学习型企业文化理论，实用学习型企业文化理论。
王者之道
著名观点
1学习型企业文化/基本概念
1.1学习型企业和学习型企业文化
1.2学习型分公司和学习型分公司文化
1.3学习型子公司和学习型子公司文化
1.4学习型车间和学习型车间文化
1.5学习型班组和学习型班组文化
1.6学习型企业及其内部各类学习型创建
1.7学习型企业文化及其内部各类学习型文化创建
2学习型企业文化/十大理论
2.1学习核心论
2.2道德与创新根基论
2.3广泛学习论
2.4先进理论指导论
2.5扬弃论
2.6合理内核论
2.7竞争因果论
2.8机制决定一切论
2.9特色文化论
2.10共建共创论
3学习型企业文化/文化战略
3.1学习驱动战略
3.2差距驱动战略
3.3变革驱动战略
3.4机制拉动战略
4学习型企业文化/管理模式
5学习型企业文化/品质特征
5.1学习型企业文化的六个品质
5.2学习型企业文化的五大特性
6学习型企业文化/观念体系
6.1文化体系构成材料
6.2核心价值体系参考内容
6.3核心理念参考内容
6.4一般理念参考内容
6.5案例：蒙牛学习型企业文化体系
7学习型企业文化/目标阶段
7.1目标
7.2三个形成阶段
7.3学习型企业文化的体现
8学习型企业文化/制度环境
8.1人力资源管理制度要与学习型企业文化相适应
8.2工资制度要与学习型企业文化相适应
8.3企业信息化建设要具有较高的目标
8.4组织机构要与学习型企业文化相适应
9学习型企业文化/创建路径
9.1企业高层达成共识
9.2营造氛围，做实基础