1、1984年试点以前，主要以民兵军事训练为主，中间也断断续续进行少量学生军训。
2、试点期间，主要进行户外军事训练，探索学生军训的模式和内容。
3、1985年至2001年，为全面铺开学生军训阶段，在总结试点训练的经验和问题的基础上，规定了一些训练的内容、模式和要求。
4、2001年后，制定了指导方针、实施方案，明确了学生军事课（军训）地位和要求，学生军训逐步走向规范化、制度化。2001年至2009年，该校学生军训工作按照上级要求，把学生军训分为两大版块进行：每年9月份进行为期3—4周的军事技能训练，10月至笠年1月，进行每周每学生2学时的军事理论课教学，规定学分，纳入教学计划，把学生军训作为新生入学第一课。
5、2009年9月，学校深化教学改革，实行“三学期制”后，把学生军事课（军训）调整到第三学期（4周半时间）内完成整个军事课教学。为了适应这一教学改革，武装部（军事教研室）认真总结、调研、创新，从课程设置、教学内容、教学形式、师资队伍建设、教研相长等方面进行了改革和创新，打造出既符合国防需要又能使学生终身受益和普遍欢迎的“中大军训模式”。产生、辐射出较好的社会效益，得到了上级教育部门和军事机关的充分肯定和赞扬，同时在兄弟院校和同行中得到推广。
该校被省教育厅、省军区司令部评为“2010年度广东省学生军训工作先进单位”、武装部副部长古添雄同志荣获“2010年度广东省学生军训工作先进个人”称号。多年来，被广州市海珠区、越秀区人民武装部评为“武装工作先进单位”、“武装工作达标单位”；武装部副部长古添雄、秘书罗立和被评为“先进专职武装干部”。
该校兵员征集主要包括：应届毕业生预征、征集士官、冬季应征、空军招飞。我们紧紧围绕“征兵工作是公民履行法律义务的需要，是国防军队现代化建设的需要，是大学生成长成才的需要”这一出发点。以讲政治的高度，完成每年的征集任务。把征兵工作（储备、应用人才）与学生军训工作（培养人才）联系起来，纳入了高校国防教育体系。从2004年开始征集在校大学生入伍工作试点以来，中山大学总共为部队输送了30名合格兵员。其中有13人次荣获“三等功”、21人次荣获“优秀士兵”、5人加入中国共产党， 1人考上警校、1人（预征对象入伍的应届毕业生）提拔为干部。特别是政治与公共事务管理学院学生郭灿刚在两年服役期间两次荣获“三等功”。我部连续多年被广州市海珠区、越秀区征兵办公室评为“征兵工作全优单位”、“征兵工作达标单位”；武装部副部长古添雄、秘书罗立和被评为“先进个人”。