其基本内容包括：
1．改变企业的领导机构；
2．建立工厂管理委员会和职工代表大会，实行民主管理；
3．依靠和发动工人群众，彻底废除原来官僚资本主义企业留下的压迫奴役工人的管理制度；
4．用批评与自我批评的方法，消除旧企业留下的某些职员与工人之间的对立和不信任情绪。
1952年，在民主改革基本完成之后，就开始生产改革，它包括：
1．建立健全企业管理机构；
2．推行经济核算；
3．改革工资制度，贯彻按劳分配的原则；
4．开展生产竞赛运动。通过民主改革和生产改革，加强了工人阶级在企业中的领导权，完善了各项管理制度，提高了职工的社会主义积极性，有力地推动了生产的恢复和发展。