青山监狱经过30多年的建设与发展，在历史上完成了大力发展造纸业，创造“大企业大利润”的使命，“九五”期间共实现利税2900多万元，连续两年获“安徽省百家最佳经济效益单位”称号，1999年，因国家对巢湖流域进行环境治理，青山监狱被迫停止制浆生产，工人全部下岗。随后，监狱对生产经营方式进行调整，决定从事劳务加工业，目前，劳务加工项目向基地化、效益化、品牌化方向发展，生产方式由委托加工式向自主接单式转变。
青山监狱在监管改造工作中，始终遵循“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，严格执行有关政策，坚持对罪犯实行惩罚与改造相结合、教育与劳动相结合的原则，积极引导罪犯接受思想、文化和劳动技术教育，努力将罪犯改造成为守法公民，实行依法、严格、科学、文明管理，走依法治监、依法监管道路。
新时期，随着《监狱法》的颁布实施，监狱的法制化建设取得了显著的成就，紧紧把握时代的发展脉搏，与时俱进，以致力提高改造质量为中心，认真实践“三个代表”重要思想，在监狱工作的法制化、科学化、社会化建设上下功夫，组织经常性的“请进来、走出去”交流活动，广泛接受社会各界的执法监督，大力推行狱务公开，积极探索和创新罪犯“学习、生活、劳动”三大现场的规范化管理工作，注重对罪犯思想的正确引导与良好行为的养成教育，落实“五化”管理要求，着力提高监狱工作的整体水平，并已形成“罪犯室内劳动场所规范管理工作法”，在省直监狱系统受到高度评价和大力推广。近年，青山监狱建立了以落实监管安全领导责任制为重点，一级对一级负责的全方位、立体化的监管承包网络，积极推进标准化分监区创建工作，标准化分监区创建率100%。