本书是一本旨在解决企业文化理念创新与提升问题的专业性书籍,一本可供跨入学习型企业之门的企业和个人阅读的参考书,一本专供企业培训师培训之用的精品化教程,一部因时代而兴的通俗化企业管理理论专著。本书从方便企业管理者全面了解学习型企业文化理论出发,将学习型企业文化理论做了系统性和纲要性的选粹,通过本书,大家可以轻松地接触学习型企业文化理论,认识学习型企业文化理论,使用学习型企业文化理论。

本书从方便企业管理者全面了解学习型企业文化理论出发,将学习型企业文化理论作了系统性和纲要性的选粹,通过本书,大家可以轻松地接触学习型企业文化理论,认识学习型企业文化理论,实用学习型企业文化理论。

王者之道

著名观点

1学习型企业文化/基本概念

1.1学习型企业和学习型企业文化

1.2学习型分公司和学习型分公司文化

1.3学习型子公司和学习型子公司文化

1.4学习型车间和学习型车间文化

1.5学习型班组和学习型班组文化

1.6学习型企业及其内部各类学习型创建

1.7学习型企业文化及其内部各类学习型文化创建

2学习型企业文化/十大理论

2.1学习核心论

2.2道德与创新根基论

2.3广泛学习论

2.4先进理论指导论

2.5扬弃论

2.6合理内核论

2.7竞争因果论

2.8机制决定一切论

2.9特色文化论

2.10共建共创论

3学习型企业文化/文化战略

3.1学习驱动战略

3.2差距驱动战略

3.3变革驱动战略

3.4机制拉动战略

4学习型企业文化/管理模式

5学习型企业文化/品质特征

5.1学习型企业文化的六个品质

5.2学习型企业文化的五大特性

6学习型企业文化/观念体系

6.1文化体系构成材料

6.2核心价值体系参考内容

6.3核心理念参考内容

6.4一般理念参考内容

6.5案例:蒙牛学习型企业文化体系

7学习型企业文化/目标阶段

7.1目标

7.2三个形成阶段

7.3学习型企业文化的体现

8学习型企业文化/制度环境

8.1人力资源管理制度要与学习型企业文化相适应

8.2工资制度要与学习型企业文化相适应

8.3企业信息化建设要具有较高的目标

8.4组织机构要与学习型企业文化相适应

9学习型企业文化/创建路径

9.1企业高层达成共识

9.2营造氛围,做实基础

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