这是一本会给我们的人生带来重大改变的书。在书中，众多高级总裁私人顾问毫无保留地与我们分享了14年来的成功培训经验；并且基于大量精彩案例，向我们介绍了一套认识自己、突破自己的经典方案。
本书开始于25个自我评测的问题，它们将使我们清楚地认识到那些分散我们精力并挡在我们前进道路上的滞障：
你的生活是怎样的？你每天都过的轻松、快乐吗？每天所做的事情是让你离自己的目标越来越近，还是越来越远？你每天付出的宝贵时间、情感和激情都换来最好的结果了吗？……
之后，两位专家从7个方面给我们的生活和工作提供了积极而卓有成效的指导。从中，我们会找到自己未来的方向，并明确地知道应该如何行动！
清晰认识我们的目标。管理我们的天赋。更好地接受失望的现实。珍惜并保护我们所认为珍贵的东西。列出并申明我们的行为准则。划定并捍卫我们的边界。去除我们的容忍。
序言
第1章 欢迎进入训练营
第2章 两点之间的距离
第3章 三个看法或观点
第4章 管理你的领域
第5章 管理你的天赋
第6章 满足你的需求
第7章 珍惜并保护你认为珍贵的东西
第8章 列出并申明你的标准
第9章 划定并捍卫你的边界
第10章 去除你的容忍
第11章 走向完美
斯科特·布兰佳，Coaching的创始人。他还是肯·布兰佳公司客户服务部门的执行总裁。肯?布兰佳公司是全球闻名的管理、领导培训和咨询公司。
当斯科特和马德蕾蕾问我是否可以为他们的新书《发现并发挥你的优势》写个序言时，我很兴奋。为什么?因为是他们把我带进了指导这个行业，我应该感激他们。. 他们创建了Coachin这个提供互动式的网络指导和个人发展服务的网站，我被它完全吸引住了。当我意识到常识并不总等同于常规的做法时，为此我曾经感到很沮丧。人们总是这样对我说：“肯，我喜欢你的书——我几乎都读了。它们把复杂变得简单。你的文章包含了很多常识。”我想很礼貌，但禁不住问他们：“如果是好，那你们是否去用过呢?” 我在这里以《一分钟经理人》为例，一个关于三个管理秘诀的寓言。因为它是一本“口袋”书，所以全球至少2000万人有可能读过。..
本书这套个人发展方案已成功帮助：美国全视通国际公司（PictureTel）、ALTEL电信公司、奥多比公司（Adobe）美国标准公司（American Standard）、……
还有一些著名咨询公司和投资银行的总裁……
好的成功学作品既要有启发性，又要有鼓动性，布兰佳和霍曼的这本书都具备了。非常精彩，非常有用！
——沃伦·本尼斯，领导学泰斗、《极客与怪杰》作者