毕业于中国人民大学商学院，工商管理硕士(EMBA)，曾任用友商业表单技术有限公司副总经理兼营销总监,用友软件集团用友大学管理培训部总经理、教学中心主任、营销学院和领导力学院课程开发人及高级讲师，行动学习认证催化师，万达集团万达学院教学部副总经理。 李殿波
从业17年,14年企业管理和业务管理经历,3年的企业大学从业经验,在企业管理、运营管理、营销管理、培训管理拥有丰富的实战经验；
曾负责用友集团干部提升与发展培养路径图设计与研发，并形成STEPS系统人才培养体系；负责用友集团员工心理资本研究项目；曾负责用友干部与专家夏令营培训项目、大项目营销顾问人才培养体系建设和课程开发，并实现1000人基层干部轮训和顾问式销售队伍培训；创建中国MIT联盟，推动管理者做讲师、管理者做催化师、管理者做教练；
开发了《销售中的电话技巧》课程，参与组织开发《以客户为中心销售》，并承担《信任销售》、《策略销售》、《以客户为中心销售》授课。主开发了《打造团队执行力》、《管理核心任务6+1》、《领导力加速》、《成功的循环-员工心理资本》、《MIE-行动学习催化师技巧》等精品课程；
在行动学习研究与应用方面，开发了任务树、逻辑图、能量集市、解决之道等教学方式，并组织实施了400人的世界咖啡、行动学习的企业推广、项目实施、解决企业文化落地、绩效提升、能力提升；
授课形式互动性强、能够以专业的知识和实践经验，引导学员探讨问题，鼓励学员质疑反思。课堂气氛积极、热情、具有感染力。个人授课风格幽默、真诚、给人启迪。
战略管理与运营（BLM、平衡计分卡）
绩效导向的领导力
教练型领导力
行动学习催化技术
行动学习工作坊
员工心理资本
企业大学及学习能力建设
课程体系设计与课程开发、讲师培养
营销体系及营销课程开发
1、行动学习技术课程：《MIE-行动学习》《世界咖啡研讨》《能量集市》；2、领导力课程：《直抵心灵的领导力》《高效人士的七个习惯新讲》《卓越经理人的修炼》《绩效管理》《教练式领导力》《4D团队领导力》；3、心理资本课程：《成功的循环-心理》；4、营销类课程：《客户服务关键时刻-MOT》《直抵心灵的销售》《策略销售》《以客户为中心的销售》《电话销售》等。