1 9 9 3年7月加入中国共产党,1 9 8 9年7月参加工作,甘肃省委党校研究生学历,高级政工师。
●1 4岁走进煤矿,从事过井下采煤、巷道维修、材料员等工作。
●1 9 8 9年毕业于西北师大中文系,后又分别在中央党校函授学院经济管理专业、甘肃党校研究生班政治经济专业深造。
●大学毕业后担任过教师、宣传科科长、党工部副部长、宣传部部长、统战部部长等职务。
●2 0 0 4年获“中国煤炭第八届石矻节精神奖”。
●2 0 0 6年被授予“甘肃省第十届五四青年奖章。
●2 0 0 8年度全国“五一新闻奖”评选活动中,集团公司党委组织部部长马德甲同志采写的《甘肃矿工许有平的“没想到”》荣获优秀奖。
● 曾有700多篇作品见诸媒体,先后荣获“中国煤炭第八届石圪节精神奖”、“甘肃省第十届‘五四’青年奖章”、“甘肃省精神文明建设先进个人”、“全国五一新闻奖”、“全国企业文化建设先进个人”等荣誉称号。
熟悉马德甲的人都知道,他是一个勤于学习、善于思考的人。在任宣传部长、统战部长期间,面对企业刚刚联合重组的实际,为尽快向市场、向社会推介华煤,他精心策划,每年组织三次宣传战役,全方位地宣传了华煤改革发展的进程和成果。
精心谋划想在前
针对华亭煤业是三家企业联合重组的实际情况,他提出“加强企业文化建设、提升企业凝聚力”的主张。这一主张得到了公司党政的大力支持,“聚力”企业文化建设工程很快启动,将“百亿华煤、百年基业”等一系列精神、理念、规范,迅速在万名职工中扎根。2008年8月,他被组织任命为组织部长、党校副校长,面对新的工作岗位,他坚持向书本学、向前任学、向同事学,并前瞻性地提出了“建立党建质量管理体系,创新企业党建管理方法”的建议。这一建议,在2009年得到了公司党委的肯定,并在4个基层单位进行了试点,取得了阶段性成果。
认真严谨细为先
常言道:天下大事必作于细。马德甲同志对于工作要求十分严格,他常说:“组织工作来不得半点马虎,如果一张表填不好、一个数字出错了……那将直接影响到干部的政治生命。”记得在2008年度处级管理人员考核中,有一个考核组的工作人员在填写评价材料时把写错的字用笔划掉,看起来模糊不清。他看到后,立即要求重新填写,他说评价材料上不能出现这种涂改的痕迹,否则职工群众就会对我们的工作不信任。表格如此,材料也一样。凡是组织部的材料,不论是领导讲话还是汇报材料、文件资料,总是要经过几稿确定没有一丝差错后,才能提交给领导。在宣传部工作期间,由他组织负责的“聚力”企业文化塑造工程,在起草企业文化建设规划中,十易其稿最后才形成了送审稿。公司入组华能集团后,他对工作又提出了新的更高要求,要求每一名组工干部做到“五个零缺陷”(即工作执行零延误、工作程序零变通、工作质量零差错、工作职责零失误、工作纪律零违犯),切实树立了组工干部党性最强、品行最正、作风最实的新形象。